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工作资格文件

所有 无论国籍如何,潜在雇员都有权接受工作检查. 这 必须 在聘用开始前进行.

作为一名新员工/未来的员工/员工,你可以分为以下两类:

  • 一个列表 -在英国工作不受限制的自动持续权利
  • B名单 -你没有自动在英国工作的权利,但你已经获得了这样做的许可,但有限制, i.e. 在有限的时间内. 这包括欧盟/欧洲经济区和瑞士公民

欲知详情,请参阅 工作权检查指南 由内政部公布.

从2022年4月6日起,生物识别居住证不再用于确认工作权. 雇主必须使用内政部的BRC、BRP或FWP对那些持有BRC、BRP或FWP的人进行检查 在线工作权核查服务.

在何处使用在线工作权检查服务进行了工作权检查, 信息是直接从内政部系统实时提供的,不需要检查下面列出的任何文件.

列出A -可接受的文件以建立连续的法定借口

你有一个 正在进行的对吧 在英国工作,因此不受移民管制. 这包括所有英国和爱尔兰国民, 以及任何持有无限期居留许可(也称为定居)的国民或任何持有英国居留权的个人. 如果你属于这一类,学校需要检查你的文件 一次 只有在你开始工作之前.

提供此类证据的文件:

1. 证明持有人是英国公民或在英国有居留权的英国和殖民地公民的护照(现行或过期). 

2. 护照或护照卡(无论哪种情况), 证明持有人是爱尔兰公民.

3. 由泽西郡的贝利维克签发的文件, 格恩西岛的贝利威克或马恩岛, 已被内政部雇主核查服务机构核实有效, 证明持有人已根据《彩票购买》附录EU(J)获得无限入境或居留许可, 《彩票购买平台》附录或《彩票购买平台》附录.

4. 当前护照,证明持有人不受入境管制, 被允许在英国无限期居留, 在英国有居留权吗, 或在英国逗留没有时间限制.

5. 由内政部签发给持证人的当前移民身份文件,并背书表明被点名的人被允许在英国无限期居留, 或在英国逗留没有时间限制, 连同由政府机构或前雇主签发的官方文件,上面有此人的永久国民保险号码和姓名.

6. 英国签发的出生或领养证明, 连同由政府机构或前雇主签发的正式文件,上面有投保人的永久国民保险号码和姓名.

7. 海峡群岛签发的出生或收养证明, 马恩岛或爱尔兰, 连同由政府机构或前雇主签发的官方文件,上面有此人的永久国民保险号码和姓名.

8. 登记证书:登记或归化为英国公民的证书, 连同由政府机构或前雇主签发的官方文件,上面有此人的永久国民保险号码和姓名.

瑞士和部分欧洲经济区国民(20个国家)

如果您是瑞士或以下欧洲经济区(EEA)国家之一的公民, 你 不再 自动享有在英国工作的权利:

  • 奥地利, 比利时, 保加利亚, 塞浦路斯, 捷克共和国, 丹麦, 爱沙尼亚, 芬兰, 法国, 德国, 希腊, 匈牙利, 冰岛, 爱尔兰, 意大利, 拉脱维亚, 列支敦斯登, 立陶宛, 卢森堡, 马耳他, 荷兰, 挪威, 波兰, 葡萄牙, 罗马尼亚, 斯洛伐克, 斯洛文尼亚, 西班牙, 瑞典

清单B第一组-有时限的法定借口持续至入境许可或居留许可的届满日期的文件

1. 当前护照,证明持有者被允许留在英国,目前被允许从事相关工作. 

2. 由泽西郡的贝利维克签发的文件, 格恩西岛的贝利威克或马恩岛, 已被内政部雇主核查服务机构核实有效, 证明持有人已根据《彩票购买》附录EU(J)获得进入或留在泽西岛的有限许可, 《彩票购买平台》的欧盟附录或《彩票购买平台》的欧盟附录.

3. 一份由内政部签发给持证人的现行移民身份文件,其中包含一张照片,并有有效的背书,表明被点名的人可以留在英国, 并被允许做这类工作, 连同由政府机构或前雇主签发的官方文件,上面有此人的永久国民保险号码和姓名.

表B第二组-有时限的法定托辞为期六个月的文件

1. 一份由内政部签发的文件,证明持证人已在2021年6月30日或之前根据移民规则的附录欧盟(被称为欧盟解决方案)提出入境或停留的申请,以及内政部雇主核查服务部门的确认通知.


2. 由内政部签发的申请证明(数字或非数字),证明持有者已根据移民规则的附录欧盟(被称为欧盟定居计划)申请入境或留在英国。, 2021年7月1日或之后, 连同来自内政部雇主核查服务的积极核查通知.

3. 由泽西郡的贝利维克签发的文件, 根西岛或马恩岛的Bailiwick证明持有人已根据泽西岛移民规则附录EU(J)或2008年移民规则(根西岛Bailiwick)规则附录EU申请入境或停留, 或马恩岛移民规则的附录EU,以及内政部雇主核查服务的确认通知.

4. 内政部签发的申请登记卡,说明持证人被允许从事有关工作, 连同来自内政部雇主核查服务的积极核查通知.

5. 由内政部雇主核查服务处发给雇主或未来雇主的确认通知, 这表明被点名的人可以留在英国,并被允许从事相关工作.

学生

学生也可能接受有限的就业, 学期期间每周工作20小时,假期全职工作, 无工作许可或其他许可者. 学生的家属也可以在没有工作许可或其他许可的情况下接受带薪工作(全职), 但仅限于学生留校期间.

持有签证的学生还必须完成适当的工作权利检查. 2022年4月6日起, 学生还必须能够通过获得以下共享代码来证明他们工作的权利 主页 

 

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